推 abc0922001: 可能對你寄予厚望 07/03 22:33
噓 Dusha: 有你這種下屬也蠻衰的 07/03 23:38
→ Dusha: 都主管親上火線的話要你幹嘛呢 07/03 23:38
→ GEoilo: 沒差，反正最後變強大的是你，他們也只會耍嘴皮 07/03 23:48
→ GEoilo: 在多家公司每次開會也是一堆總字輩沒人敢講，都說他們職 07/03 23:52
推 Chricey: 吃過關節保健品，都沒什麼效果，有推薦的牌子嗎？ 07/03 23:52→ GEoilo: 責是在給策略、給方向。想想也是蠻可憐的，少了下屬他們 07/03 23:52
→ GEoilo: 就沒人可批評、沒方向可講，只能推下面起頭，不然找不到 07/03 23:52
推 roder: 等你爬上去再說 07/04 01:45
推 mcgrady12336: 讚美也沒加錢批評也不扣薪幹嘛認真，而且真不想上 07/04 02:41
→ mcgrady12336: 就擺爛個兩次以後大家都不敢叫你 07/04 02:41
推 ithil1: a了一id，很有可能你主管是對的 07/04 02:49
推 www22550: 這不是工作日常嗎 07/04 08:45
→ www22550: 出來工作還玻璃心 07/04 08:45
→ www22550: 又不是被霸凌 07/04 08:45
→ www22550: 大家還願意給你建言，就是好事 07/04 08:46
→ tsuneo: 這很正常啊..想起當年沒當地區域經驗的主管亂指點江山 07/04 08:55
→ tsuneo: 不過人家是老闆的心腹..還是得忍 07/04 08:56
推 hsiang0619: 換工作 別幹了 太委屈 07/04 09:37